В целях обеспечения прав граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Контрольно-счетной палаты Липецкой области, в соответствии со статьей  22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 г. № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области»,

приказываю:

1.    Провести конкурс на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Липецкой области для замещения должностей государственной гражданской службы Контрольно-счетной палаты Липецкой области – начальник отдела, инспектор Контрольно-счетной палаты Липецкой области.
2.    В состав конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов включить:
- Моисееву Ирину Ивановну – доцента кафедры экономики Липецкого государственного технического университета, кандидата экономических наук;
- Салахетдинову Людмилу Николаевну – члена Совета Липецкого регионального отделения Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России», доцента, кандидата юридических наук.
3. Условия проведения конкурса (Приложение № 1) разместить на сайте Контрольно-счетной палаты Липецкой области.


И.о. председателя
Контрольно-счетной палаты
Липецкой области                                                                      Г.П. Ларина

Приложение № 1
к приказу № 11-лс
   от «22» июля 2024 г.

УСЛОВИЯ
проведения конкурса на включение в кадровый резерв
Контрольно-счетной палаты Липецкой области

    Конкурс на  включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Липецкой области проводится среди граждан, подавших документы на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от  01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 г. № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области».
    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
    Квалификационные требования для замещения должности инспектора Контрольно-счетной палаты Липецкой области:
 необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономика труда», или «Национальная экономика», или «Экономическая безопасность», или «Мировая экономика» или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или «Менеджмент», «Юриспруденция», иные юридические и экономические специальности. Требования к стажу не предъявляются.
    В обязанности будут входить следующие вопросы:
- участие в проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий при осуществлении Контрольно-счетной палатой полномочий по внешнему государственному (муниципальному) финансовому контролю;
-  проведение аудита в сфере закупок товаров, работ и услуг;
-  организация и осуществление контроля за законностью и эффективностью использования средств областного бюджета, местных бюджетов, бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования, а также иных средств, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
-  оценка эффективности формирования государственной собственности области и муниципальной собственности, управления и распоряжения такой собственностью и контроль за соблюдением установленного порядка формирования такой собственности, управления и распоряжения такой собственностью;
-  оценка эффективности предоставления налоговых и иных льгот и преимуществ, бюджетных кредитов за счет областного бюджета, местных бюджетов,  а также оценка законности предоставления государственных гарантий и поручительств или обеспечения исполнения обязательств другими способами по сделкам, совершаемым юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями за счет средств областного бюджета, местных бюджетов, и имущества, находящегося в государственной собственности области, муниципальной собственности;
-  контроль за законностью и эффективностью использования межбюджетных трансфертов, предоставленных из областного бюджета бюджетам муниципальных образований, расположенных на территории области, а также проверка местного бюджета в случаях, установленных Бюджетным кодексом Российской Федерации;
- участие в пределах полномочий в мероприятиях, направленных на противодействие коррупции;
-  возбуждение дел об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
   Квалификационные требования для замещения должности начальника отдела Контрольно-счетной палаты Липецкой области:
необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономика труда», или «Национальная экономика», или «Экономическая безопасность», или «Мировая экономика» или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или «Менеджмент», «Юриспруденция», иные юридические и экономические специальности и стаж гражданской службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
   В обязанности будут входить следующие вопросы:
- организация и участие в экспертно-аналитических, контрольных мероприятиях;
- составление заключений (отчетов), актов по результатам экспертно-аналитических, контрольных мероприятий, предписаний, представлений, информационных писем, служебных записок и иных документов по результатам деятельности;
- координация деятельности сотрудников отдела;
- контроль своевременности и качества исполнения контрольных,  экспертно-аналитических мероприятий;
- обобщение и анализ итогов контрольных, экспертно-аналитических мероприятий, исследование причин и последствий выявленных отклонений и нарушений;
- организация и осуществление контроля за законностью и эффективностью использования средств местного бюджета, а также иных средств в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- экспертиза проектов местного бюджета, проверка и анализ обоснованности его показателей;
- внешняя проверка годового отчета об исполнении местного бюджета;
- проведение аудита в сфере закупок товаров, работ и услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- оценка эффективности формирования муниципальной собственности, управления и распоряжения такой собственностью и контроль за соблюдением установленного порядка формирования такой собственности, управления и распоряжения такой собственностью;
- экспертиза проектов муниципальных правовых актов в части, касающейся расходных обязательств муниципальных образований, экспертиза проектов муниципальных правовых актов, приводящих к изменению доходов местного бюджета, а также муниципальных программ;
- организация учета и хранения дел по номенклатуре контрольных, экспертно-аналитических мероприятий, своевременности и правильности формирования указанных дел;
- работа в информационной системе «Финансовый контроль- СМАРТ», ГИС «Электронный бюджет» и др.   
   Место работы будет находиться в одном из муниципальных образований Липецкой области.
   Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Контрольно-счетной палаты, анализа и обобщения информации, а также навыки работы в сфере информационно-телекоммуникационных технологий.
   Данные должности государственной гражданской службы предусматривают командировки.
   Конкурс проводится на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
   Предполагаемая дата проведения конкурса – август-сентябрь 2024 г.
   Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Контрольно-счетной палаты.
   Прием документов осуществляется по адресу: г. Липецк, Зегеля, 1, Контрольно-счетная палата Липецкой области, каб. № 1, т. 27-32-06, 77-98-31, e-mail: info@ksp48.ru.
   Время приема документов: понедельник-четверг с 9:00 до 17.30, пятница с 9:00 до 16.30, перерыв с 13.00 до 14.00.
   Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
   Контрольно-счетная палата Липецкой области  не позднее чем за 15 календарных дней до начала конкурса размещает на своем официальном сайте информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
   Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Контрольно-счетную палату Липецкой области следующие документы:
•    личное заявление;
•    заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
•    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
•    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
•    копию трудовой книжки, заверенной нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
•    копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
•    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
•    иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
   Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
  Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

  Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Липецкой области в сети Интернет.     

  Контактный телефон: т.77-98-31.  Электронный адрес сайта Контрольно-счетной палаты Липецкой области – http://www.ksp48.ru

  Список лиц, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Липецкой области:

• Мурашкина Юлия Викторовна,
• Логвинова Наталья Владимировна.

Информация об итогах конкурса
По результатам конкурса на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Липецкой области (приказ от 29.12.2023 № 16-лс) в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Липецкой области на замещение должности начальника отдела Контрольно-счетной палаты Липецкой области категории «руководители» главной группы должностей включены следующие граждане: Логвинова Наталия Владимировна, Мурашкина Юлия Викторовна.